下面小编给大家整理一下:
1.新东方考研
2.海文考研
3.新文道考研
4.中公考研
5.聚创聚英考研
6.跨考考研
7.社科赛斯考研
8.文都考研
9.新航道考研
10.启航考研
以上排名不分先后,仅供参考。
新东方考研采用课上课下、线上线下的交互式教学管理,经过专业的教师团队联合研发了PSM教学管理体系,为众考研学子提供个性化的教学。其中教学包括日清、周测、月考以及季评四个模块。
1.日清:采用任务式的学习管理法,将每日的学习划分为多个任务模块,当天任务当天结清,保障学员的学习进度。
2.周测:针对学员的学习情况进行每周一测的方式,采用修复式学习管理法,从每一次的周测中发现学员的学习上的问题,并及时的修正学习问题及学习方向。
3.月考:利用月度阶段性的检测,检验学员本月的学习成果,并及时的发现问题,查漏补缺。
4.季评:学习需要对教学有一定的回顾也需要进行下一阶段的规划,而季评则起到了承上启下的作用,通过季度的学习结果测评,多学员的学习质量进行真题评估,并指导下个阶段的学习。
5.精益求精
在考研教学的这条路上,新东方考研一直秉承着精益求精的态度,教研团队、教学团队以及服务团队全程为学员的备考保驾护航,帮助学员高效备考,向着自己的目标出发。
1.丰富的教学资源:新东方考研拥有丰富的教学资源,包括线上课程、线下集训、模拟试题、历年真题解析等。这些资源不仅数量多、质量高,而且更新及时,能够确保学生获取到最新、最全面的备考信息。此外,新东方还为学生提供了一系列的学习工具和辅助材料,如学习笔记、题库、视频讲解等,帮助学生更好地理解和掌握知识点。
2.贴心的学习服务:新东方考研注重学生的学习体验,提供全方位的学习服务。从学习规划的制定到学习进度的跟踪,从答疑解惑到心理辅导,新东方都为学生提供了细致入微的关怀和支持。这种贴心的服务能够帮助学生更好地适应备考生活,保持积极的学习态度,提高学习效率。
职场人考研的意义到底有哪些?
01提升学历
在职场中遇见很多问题之后,觉得现在的学历不足以应对而自主去提升学历。相比以前的在职研究生,非全研究生的含金量得到提升,而且非全研究生*承诺和全日制待遇一致,至少在体制内可以落实。按照规定,非全研究生读出来,可以定级为四级主任科员,具体是否会落实,要看单位职数,职数多则可以落实,职数受限,至少享受四级主任科员的工资。
02有利于提拔
和竞争对手其他条件相同,如果是研究生学历,会比对手本科学历有一定优势。为了某些更高级的职位,同时也为了升职加薪。但也别天真的认为,提拔主要看学历,体制内提拔,学历只是加分项,不是决定项。
03扩大交际圈
如果读MPA(公共管理硕士)类,身边会认识很多其他单位的公务员。还有人通过读非全研究生,解决了终身大事,找到了念大学的小学妹结婚。
04扩大知识面
这就不多说了,现在非全毕业要求极其严格,多多少少可以学习一些知识,对自身素质提升也是有帮助的。
05积分落户
最近又多了一种,那就是落户,有不少职场人为了在一些城市落户而提升学历,比如说在北京,本科学历的分值为15分,而研究生学历的分值为26分,研究生学历比本科学历要多近一倍的分数。许多奔着积分落户的职场人也开始准备通过提升学历来获得更高的积分落户分值了。
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